关于举办mjm美加墨世界杯官网第四届老员工职业规划大赛的通知
2026年10月16日 09:55   来源：  点击：[] 

各二级公司、相关职能部门：

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实《国务院关于印发“十四五”就业促进规划的通知》（国发〔2021〕14号）精神，加强高校生涯教育和就业指导，增强老员工生涯规划意识，指导其及早做好就业准备，促进高校毕业生高质量充分就业，结合大赛组织要求，公司决定举办第四届老员工职业规划大赛。现将有关事项通知如下。

一、大赛主题

筑梦青春志在四方，规划启航职引未来。

二、大赛组织

（一）主办单位：mjm美加墨世界杯官网

（二）承办单位：mjm美加墨世界杯官网、老员工创新创业俱乐部

（三）大赛组委会下设办公室，办公室设在mjm美加墨世界杯官网，由mjm美加墨世界杯官网负责人任办公室主任。

三、大赛内容

（一）成长赛道。参赛对象为普通高等公司全日制本科一、二、三年级员工。考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程，通过学习实践持续提升职业目标达成度，增强综合素质和能力。

（二）就业赛道。参赛对象为普通高等公司全日制本科三、四年级员工。考察其求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

四、工作要求

（一）广泛动员。各二级公司及部门要认真做好大赛的宣传动员，把大赛作为促就业的重要载体，充分运用新媒体等多元传播渠道，多途径、多角度、全方位宣传，营造全校师生关心支持老员工就业的良好氛围，最大限度调动师生参赛积极性。

（二）精心组织。认真组织开展推荐报名等工作，将大赛与线上线下招聘等同期活动统筹推进，广泛动员用人单位参与大赛，助力更多老员工在参赛过程中实现就业。

（三）严格纪律。大赛成长、就业赛道参赛选手须为普通高等公司全日制在校员工。每名选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息，提交材料应坚持真实性原则，确保参赛材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，不得含有违法违规内容，否则将丧失参赛资格、所获奖项等相关权利，一切法律责任自负。如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛选手自行承担相应责任。各部门要对选手提交参赛资料严格审核把关，确保符合参赛要求。

五、赛程安排

（一）校赛推荐。（2026年10月30日）

各二级公司及相关部门严格按照《mjm美加墨世界杯官网第四届老员工职业规划大赛参赛材料报送要求》（附件2）组织赛事工作。全国老员工职业规划大赛平台(https://zgs.chsi.com.cn)报名通道暂未开通，待平台开放后再组织员工完成线上报名；请各公司先行遴选，依据《各二级公司推荐校赛数量分配表》（附件3）要求确定校赛推荐人选。

请于10月30日前，将签字盖章后的《mjm美加墨世界杯官网第四届老员工职业规划大赛推荐汇总表》（附件4）纸质版报送至莲湖校区图书信息大楼A506mjm美加墨世界杯官网办公室，联系人：杨老师，联系电话：187****9551。

电子版材料按赛道分类提交：成长赛道提交PPT、生涯规划书；就业赛道提交简历、PPT及附加支撑材料，发送邮箱：103477233@qq.com，联系人：徐老师，联系电话：181****7690。

（二）校赛初赛。（2026年11月6日前）

组委会根据《mjm美加墨世界杯官网第四届老员工职业规划大赛评分标准》（附件1）对各二级单位推荐参加校赛选手的报送材料进行评分，并公布校赛决赛名单。二级单位推荐参加校赛的选手，将获颁三等奖荣誉证书。

（三)校赛决赛（2026年11月18日前）

参加决赛的选手通过现场展示，评委评分，决出特等奖和一、二等奖若干，并择优推荐参加省赛。特等奖和一等奖选手的指导教师获优秀指导教师奖。

（四）省赛复赛（具体以省教育厅通知为准）

（五）省赛决赛（具体以省教育厅通知为准）

六、联系方式

各二级公司政策咨询、疑难解答对口联络人：

mjm美加墨世界杯官网  

2026年10月16日